Flexinuïteit
Flexinuïteit is de koppeling van flexibiliteit met kwaliteit en continuïteit.
Voeg die woorden samen: flexinuïteit!
Met dit concept werken inmiddels meerdere bedrijven succesvol aan oplossingen voor de problemen op de huidige arbeidsmarkt.
Dankzij flexinuïteit realiseren deze bedrijven extra capaciteit zonder toename van vaste kosten. Of waar nodig verlagen zij met dit concept hun (vaste) personeelskosten met behoud van capaciteit. Zo flexibiliseert de economie en de arbeidsmarkt en groeit het vakmanschap van medewerkers.. Tevens biedt dit een goede invulling van nieuwe wetgeving (Wet werk en zekerheid) die flexwerkers een betere rechtspositie biedt. De betreffende flexwerkers krijgen immers het loon dat bij de functie hoort, bouwen normaal pensioen op, krijgen bij goed functioneren een vaste aanstelling (kunnen dus ook een huis kopen) en vaak prima extraatjes, zoals een lease-auto, omdat zij immers ook naar verschillende locaties moeten reizen. Goede vaklieden en jonge mensen die dat willen worden, vinden zo dus een goed perspectief.
Personeelsvoorziening
De industrie en bedrijvigheid in de havens zijn en blijven een motor van de economie in Nederland – distributieland. Die motor hapert echter door tekorten op de arbeidsmarkt. Al enkele jaren verlaten immers meer mensen het arbeidsproces dan er toetreden. Lange tijd was er bovendien ook weinig belangstelling voor uitvoerende functies in techniek en logistiek.
Al met al zien we daardoor groeiende problemen in de personeelsvoorziening.
